金荔珠宝管理系统操作之员工档案管理

登录珠宝管理系统后台，点击“基础资料”-“员工档案管理”，可以打开员工档案管理窗口。通过员工档案管理功能，可以对员工的基本信息、合同等进行管理，同时也可以通过该功能，进行系统操作员的设置。员工档案管理界面如下图所示：

一、员工类别说明
 

 根据程序权限不同，员工分为“总店”、“经理”、“收银”、“销售”，其区别如下：

1、总店：
总店人员可以登录后台管理，可以通过权限设置赋予不同的操作权限及设置可以查看哪些店铺。总店人员中有一个特殊的人员，即超级管理员，超级管理员拥有所有的权限，并能为其他人进行权限设置。

2、经理：
经理可以登录后台管理，可以通过权限设置被赋予不同的操作权限。经理与总店不同之处在于，总店可以被设置为可管理一个或多个店铺，经理只能管理自己所在的店铺。

3、收银：
收银员账号登录后，可以进入前台收银界面。请注意设置收银员的折扣比例，如折扣比例为0，在销售时则可以随意打折；折扣比例为100，则在销售结算时不能打折；如折扣比例填写95，则1000元的单据，结算时最多只能打95折，即按950元结算打单。收银员的折扣不够打折时，如果店内其他人员折扣权限足够，可以申请店内其他人员批准折扣，其他人员可以通过在结算时输入自己的登录密码授权，也可以在店外通过微信小程序直接授权。

4、销售：
销售人员不能直接登录系统，仅用于在结算时进行选择及后期按销售人员进行业绩报表统计。

添加人员默认登录密码为：123，登录后系统会强制要求修改密码。

二、设置员工只能在指定的电脑上登录

员工成功登录本程序后，会记录其登录过的电脑标识。在用护信息管理界面，可以勾选一个或多个指定的电脑标识，限制员工只能在该电脑上登录程序。如未设置任何标识，则可以在任意电脑上登录。

三、员工调动

选择要调动的员工，点击“调动”按钮，可以将员工调到其他店铺。只能调动分店经理、销售及收银员，总店人员不能被调动。